Schwerbehindertenvertretung

verantwortlich: Juliane Schallau

Aufgaben/Leistungen

Förderung der Eingliederung schwerbehinderter Menschen
Überwachung, dass die zugunsten schwerbehinderter Menschen geltenden Gesetze, Verordnungen, Tarifverträge, Dienstvereinbarungen und Verwaltungsanordnungen durchgeführt und Verpflichtungen des Arbeitgebers erfüllt werden
Unterstützung bei präventiven Maßnahmen
Unterstützung bei Anträgen auf Feststellung einer Behinderung sowie bei Anträgen auf Gleichstellung
Unterstützung schwerbehinderter Menschen im Berufsleben
Zusammenarbeit mit dem Integrationsamt und dem Integrationsfachdienst
Zusammenarbeit mit dem Beauftragten des Arbeitgebers in Angelegenheiten für schwerbehinderte Menschen